Välkomna på frukostevent med WTEQ
AllBright
Hur jämställt är näringslivet 2026? Vilka framsteg har gjorts och vilka utmaningar finns kvar att lösa? Och hur ser det ut om vi blickar ut mot våra skandinaviska grannar Norge och Danmark?
Vi vill varmt välkomna dig till en kunskapshöjande frukost med WTEQ, torsdagen den 16e april! Den här gången gästas vi av Frida Hasselblad, senior rådgivare på stiftelsen AllBright, som bland annat kommer att presentera AllBrights senaste rapport som jämför jämställdheten i danskt, norskt och svenskt näringsliv. Hon kommer också belysa några av de vanligaste hindren för jämställdhet på organisations- och individnivå samt ge tips och förslag på vad som kan göras för att riva dessa.
Frida har jobbat i nästan 20 år med jämställdhet, mångfald och inkludering i arbetslivet. Hon var tidigare VD för Make Equal och kommer senast från Försvarsmakten, där hon ansvarat för deras chefsprogram i jämställdhet.
Vi bjuder på frukost, kunskapspåfyllnad, inspirerande samtal och möjligheten att knyta nya kontakter, nätverka med andra kvinnor inom tech och inspireras av samtal som gör skillnad. Eventet är kostnadsfritt, kom som du är, eller ta med en vän eller kollega som du tror skulle uppskatta frukostens tema och gemenskapen i WTEQ.
Datum: Torsdagen den 16e april
Tid: Dörrarna öppnas kl. 07:30, eventet pågår kl. 08:00 – 09:00
Plats: Dmatchs kontor, Skeppsbron 44, våning 4
Kostnad: Kostnadsfritt, men behöver du avboka så meddela oss i tid!
Antalet platser är begränsat, så säkra din plats genom att fylla i formuläret nedan. Om du tackar ja men får förhinder ber vi dig att meddela oss i god tid, så att någon annan får möjlighet att ta din plats.
Vi ser fram emot en inspirerande morgon tillsammans!
Varmt välkomna!
POLICY ON HANDLING OF INFORMATION
As a recruitment and staffing company, we collect information and data about you as a candidate. We handle all information and data in a safe and secure way to protect your integrity. Our working processes and IT-support systems are developed to comply with and strictly follow the requirements of the General Data Protection Regulation (GDPR). Please read more in Dmatch Privacy Policy.